先日、京都のとある企業さん意気投合して
新卒採用のサポートをさせて頂く事になりました。

京都は地元なので俄然やる気です。

新卒を採用する為に
まず最初にしないといけないこと

・どういう学生を取りたいか
・自社の強みを把握すること

言い換えれば

採りたいターゲットはどういうものか
《スペック・志向・能力・人間性など》
そのターゲットに響く自社の強みはなにか
《安定・成長・やりがい・実績・経営者など》
自社が訴求できる上記の内容はなにか？

ここを把握することがスタートですね。

来週から打ち合わせがスタートします。
先方のペースをみながら
成功に導いていきます。