新卒採用から関西を強くする!
アップする
30
|
27
| 28 |
31
|
29
|
26
|
25
|
24
|
[PR]
2024/04/27 (Sat)
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
適性検査
2010/07/06 (Tue)
未選択
■■■
こんばんは。
最近のトレンドは
適正検査
企業が見ているポイントは、
・ストレス耐性
・基礎学力
・志向性
・行動特性
大きく分けていまこの4点をみています!
そもそも適正検査の目的とは
業界・職種に必要な活動にどれくらい適した素質を持っているかを判断するために行うもので、採用場面、特に面接では分かりにくい資質・知能・学力・性格の特性・運動能力などいろいろな要素を組み合わせて検査を行い、科学的、客観的に測定することにより受検者の適性を調べる
PR
Trackback()
Comment(0)
この記事にコメントする
Name
Title
Color
Black
LimeGreen
SeaGreen
Teal
FireBrick
Tomato
IndianRed
BurlyWood
SlateGray
DarkSlateBlue
LightPink
DeepPink
DarkOrange
Gold
DimGray
Silver
Mail
URL
Comment
Password
secret (管理人しか読むことができません)
この記事へのトラックバック
この記事にトラックバックする:
<< Back
* HOME *
Next >>
♥
Admin
♥
Write
♥
Res
♥
カレンダー
03
2024/04
05
S
M
T
W
T
F
S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
リンク
管理画面
新しい記事を書く
採用コンサルタントの声
CM@大阪
新宿人材系社長のブログ
CM大阪のひとりごと
カテゴリー
未選択 ( 31 )
フリーエリア
最新CM
最新記事
11年度学生
(07/08)
新卒採用の今後
(07/08)
適性検査
(07/06)
12年度学生
(07/02)
就職サイト
(07/01)
最新TB
プロフィール
HN:
yasu
性別:
非公開
バーコード
RSS
RSS 0.91
RSS 1.0
RSS 2.0
ブログ内検索
アーカイブ
2010 年 07 月 ( 5 )
2010 年 06 月 ( 5 )
2010 年 05 月 ( 8 )
2010 年 04 月 ( 5 )
2010 年 03 月 ( 6 )
最古記事
関西の採用コンサルティング
(02/21)
適性検査の絶対条件
(02/23)
昨今の新卒採用・採用コンサルティング
(03/04)
派遣社員
(03/04)
新卒紹介
(03/09)
P R
Copyright ©
新卒採用から関西を強くする!
All Rights Reserved.
*Material by
Pearl Box
*Template by
tsukika
*
忍者ブログ
[PR]